Kā veidot iekļaujošu darba vidi? LVKĶI norisinājās seminārs par stereotipiem un cieņpilnu komunikāciju

8. septembrī Latvijas Valsts koksnes ķīmijas institūtā notika seminārs “Iekļaujoša un cieņpilna darba vide ikdienā”, kas bija veltīts tam, kā ikdienas komunikācijā veidot atvērtu, cieņpilnu un iekļaujošu darba vidi.

Seminārā pārrunājām to, kā veidojas stereotipi un aizspriedumi, kā tie var ietekmēt mūsu uztveri un lēmumus un kā tos pamanīt ikdienas situācijās. Īpaša uzmanība tika pievērsta arī automātiskajām reakcijām un pieņēmumiem, kas ne vienmēr ir apzināti, bet var ietekmēt to, kā uztveram citus cilvēkus un veidojam savstarpējo komunikāciju.

Lai tēmas nepaliktu tikai teorētiskas, seminārā tika izmantoti praktiski uzdevumi un ikdienas situāciju piemēri, kas rosināja dalībniekus paskatīties uz ierastiem komunikācijas modeļiem no cita skatpunkta.

Semināra vadītājas uzsvēra, ka iekļaujoša un cieņpilna darba vide veidojas ikdienas komunikācijā, attieksmē un savstarpējā sadarbībā – tajā, kā spējam ieklausīties citos, pieņemt atšķirīgo un apzināties savus pieņēmumus.

Pateicamies semināra vadītājām Dacei Helmanei un Ilzei Dūmiņai par vērtīgajām sarunām un praktiskajiem uzdevumiem!